Эксперт рассказал, как мошенники в очередной раз обманывают россиян
Злоумышленники могут разыгрывать «онлайн-собеседования» для хищения средств. Об этом рассказал «РИА Новости» директор по предотвращению мошенничества и потерь доходов «Мегафона» Сергей Хренов. По его словам, под видом сотрудников кадровых агентств мошенники звонят и предлагают высокооплачиваемую удалённую работу. Чтобы рассказать о вакансии, потенциальной жертве предлагают созвониться в Skype или Zoom, где можно продемонстрировать презентацию. Сама встреча, по словам эксперта, длится полчаса, и за это время «рекрутер» входит в доверие жертвы, а потом просит собеседника проверить активность банковского счёта, на который будет начисляться заработная плата. Для этого жертву просят поделиться экраном, открыть банковское приложение и перевести определённую сумму на счёт своего же мобильного телефона. Дальше, уже после успешной транзакции, злоумышленник делает жертве «предложение о работе», а для «возврата» средств с мобильного на банковский счёт направляет ей смс. В тексте указана корректная сумма перевода, но при этом абонент не видит, куда именно переводит деньги. О том, как распознать мошенника под видом рекрутера, «Авторадио» рассказал руководитель аналитического центра Zecuriоn Владимир Ульянов:
«Самое главное, наверное, это каким образом мы вышли на этого рекрутера. Если есть какие-то сомнения, то нужно отказаться от дальнейших шагов. Соответственно, надо понимать, откуда этот человек взялся. Если он сам каким-то образом свалился, давайте поймем, почему он будет предлагать нам какую-то очень выгодную, хорошую работу. Кроме того, много мошеннических схем связано со следующей идеей, что мы вас берем на работу, но вам нужно оплатить какие-нибудь или вводные материалы, курсы, обучение, какой-то взнос для того, чтобы устроиться на работу - это тоже, очевидно, схема развода, потому что нормальный работодатель никогда не будет с соискателя брать деньги, такого не должно быть в принципе».
Пока фиксируются случаи обмана на небольшие суммы - до 10 тысяч рублей.