2 недели - это долго. Почему период отпуска хотят сократить?
Длительное отсутствие специалиста на рабочем месте негативно сказывается на компании.
Общеизвестный факт, что годовой отпуск, состоящий из 2 или 3 частей, одна из которых не может быть менее 14 дней, положен каждому, официально устроенному работнику. Однако с этим согласны не все. Антон Орлов, который на сегодняшний день является директором Института исследования проблем современной политики, написал письмо на имя главы Минтруда, сообщает АСТРО. В письме указано, что двухнедельный отпуск негативно сказывается не только на работодателе, но и на нем, как на работнике.
В этой связи прошу Вас рассмотреть вопрос о целесообразности внесения изменений в трудовое законодательство в части отмены нормы об обязательном наличие 14-дневного периода отпуска при его разделении, — написал Антон Орлов.
А как Вам такая инициатива?