Профильный комитет Госдумы поддержал упрощение трудоустройства подростков

Легальное трудоустройство несовершеннолетних работников предлагают упростить. Такой законопроект Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов поддержал к первому чтению на заседании 22 марта.

Согласно документу, работодатель сможет с письменного согласия одного из родителей ребенка заключить с ним трудовой договор. Речь идет о детях, достигших 14-летия и получивших общее образование. Сейчас для трудоустройства ребенка необходимо получить согласие органов опеки и попечительства.

Законопроект освобождает работодателя от необходимости проводить за свой счет медосмотр несовершеннолетнего работника. Сейчас эта обязанность является одним из барьеров при трудоустройстве детей, отмечено в пояснительной записке к документу.

Член Комитета Госдумы по охране здоровья Юлия Дрожжина пояснила, что такие поправки позволят подросткам получить полезный опыт.

«А это опыт не только работы, но и получения дополнительных документов каких-то, прохождение медкомиссий, получение ИНН, СНИЛС. Это то, что им пригодится для дальнейшей взрослой жизни», — добавила депутат.

Также законопроект предлагает проводить проверки организации при трудоустройстве несовершеннолетних только по его заявлению или его законного представителя.

Член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Тарасенко предложил ко второму чтению дополнительно обсудить этот вопрос, чтобы не допустить переработок подростков. Дрожжина заверила, что эту тему поднимут на встречах с прокуратурой, Рострудом, Роспотребнадзором, МВД и органами опеки.