Иностранные IT-специалисты теперь могут в упрощенном порядке трудоустроиться и получить ВНЖ в РФ

Для иностранных специалистов IT-отрасли и членов их семей значительно упрощено миграционное законодательство. Об этом в среду сообщили в МВД России.

Отныне работникам указанной сферы станет гораздо проще трудоустроиться в нашей стране. Введены послабления и для работодателей. Аккредитованным IT-компаниям для привлечения данных специалистов не понадобится получать разрешения на привлечение и использование работников.

А родные специалистов IT-отрасли после этого смогут в упрощенном порядке получить вид на жительство.

По словам официального представителя МВД России Ирины Волк, иностранные IT-специалисты вправе теперь заключать трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с организациями, осуществляющими деятельность в области информационных технологий и получившими в порядке, установленном правительством РФ, документ о госаккредитации без оформления разрешения на работу или патента.

Работодатели же в лице аккредитованных IT-компаний смогут привлекать данных специалистов без получения разрешения на привлечение и использование работников. Подтверждением наличия у организации госаккредитации является запись в реестре аккредитованных IT-компаний, сведения о которой размещены в открытом доступе.

После трудоустройства иностранного специалиста в аккредитованную IT-компанию он получит право на получение вида на жительство в Российской Федерации без срока действия в упрощенном порядке. Такое же право возникнет у всех членов его семьи.

Отмечается, что для получения вида на жительство ИT-специалисту, а также членам его семьи необходимо обратиться в подразделение по вопросам миграции территориального органа МВД России "по избранному месту постоянного проживания". "Срок рассмотрения заявления о выдаче вида на жительство в РФ составляет 3 месяца", - уточнили в МВД.

Помимо основных документов, необходимых для подачи заявления о выдаче вида на жительство в РФ, иностранным специалистам понадобится дополнительно предоставить: трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), заключенный с аккредитованной компанией; документ об образовании и (или) о квалификации, подтверждающий наличие образования и (или) квалификации в сфере информационных технологий. А также - документы, подтверждающие степень родства - в случае подачи заявления о выдаче вида на жительство членами семьи.