Когда оформление гражданско-правового договора вместо трудового считается неправомерным

Нередко возникают ситуации, когда компания оформляет со специалистом гражданско-правовой договор (ГПД), но при этом подразумевает выполнение трудовых функций и соблюдение режима рабочего характер...