Эксперты подтвердили эффективность соцполитики подразделения «Мегионнефтегаза»
«Всероссийский конкурс проводится с целью привлечения общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций и предприятий. Победа в указанной номинации свидетельствует о том, что важнейшим приоритетом социально-экономической политики «МегионЭнергоНефти» является создание и развитие высокотехнологичных и высокопроизводительных рабочих мест. Поздравляю с участием в конкурсе и достижением высоких результатов», – заявил директор департамента труда и занятости населения ХМАО Роман Белкин. Сотрудникам «МегионЭнергоНефти», как и работникам других предприятий «Славнефть-Мегионнефтегаза», предоставляется широкий спектр социальных льгот и компенсаций. Это бесплатное горячее питание, расширенная программа добровольного медицинского страхования, компенсационные выплаты, оплата отдыха сотрудников и членов их семей в лучших санаториях России, бесплатный проезд в обе стороны к месту проведения отпуска, создание условий для занятий спортом. Работникам предприятия выплачивается повышенная северная надбавка к заработной плате и возмещаются затраты на проезд при вахтовом методе работы. Персонал «МегионЭнергоНефти» имеет возможность повышать свои профессиональные навыки на специально оборудованном полигоне под руководством специалистов, чья квалификация подтверждена в образовательных учреждениях Минтруда России. «Компания обеспечивает сотрудникам возможности для профессионального роста и высокий уровень производственной безопасности, предоставляет комплекс социальных гарантий и льгот. Все это формирует благоприятный климат в коллективе, положительно сказывается на производительности труда и делает предприятие привлекательным работодателем», – отметил генеральный директор «МегионЭнергоНефти» Валерий Власенко. Деятельность «МегионЭнергоНефти» в сфере трудовых отношений неоднократно получала высокую экспертную оценку на региональном и федеральном уровнях. К примеру, в 2021 году предприятие было признано одной из лучших производственных организаций Югры в области охраны труда. Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится Министерством труда и социальной защиты РФ с 2000 года. Он дает возможность компаниям продемонстрировать эффективную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, а также формированию здорового образа жизни. Справка «ФедералПресс»: «Славнефть-Мегионнефтегаз» является основным добывающим активом компании «Славнефть», которая на паритетных началах принадлежит «Роснефти» и «Газпром нефти». Предприятие осуществляет добычу нефти на территории Нижневартовского, Сургутского и Нефтеюганского районов Югры. ООО «МегионЭнергоНефть» (ООО «МЭН») оказывает услуги по передаче электроэнергии, осуществляет технический надзор за состоянием энергообъектов и обслуживает энергосистему «Славнефть-Мегионнефтегаза». Фото: пресс-служба «Славнефть-Мегионнефтегаза»
