В России могут ввести запрет на увольнение молодого сотрудника в первый год работы

МОСКВА, 21 декабря. /ТАСС/. Запрет на увольнение по инициативе работодателя впервые трудоустроенного молодого работника в течение первого года его работы предлагается закрепить законодательно. Об этом говорится в докладе к заседанию Госсовета, имеющемся в ТАСС.