Специалисты отмечают, что с октября по ноябрь дефицит только усилился: если ранее приходилось 3,4 активных резюме на вакантное место, то теперь и того меньше — 3,3. При этом норма для рынка труда — 5-6 резюме на вакантное место. И тенденция сохраняется уже 5 месяц подряд.
В Рязанской области сложилась ситуация, когда на 19,5 тысячи вакансий только 47,6 тысячи активных резюме.
«Можно говорить о том, что в регионе продолжает нарастать кадровый голод. Ни специальная военная операция, ни частичная мобилизация, ни уход иностранных компаний из России не сделали рынок более конкурентным среди соискателей. Аналитика показывает — кандидаты не стремятся активно искать и менять работу в нестабильные времена», — отметила Анна Буслова, руководитель пресс-службы hh.ru Поволжье.
Самыми востребованными в регионе профессиональными сферами стали «Домашний персонал» и «Консультирование» (всего по 0,1 резюме на вакансию), а также «Добыча сырья» (0,2), «Банки, инвестиции, лизинг» и «Рабочий персонал» (по 0,5), «Медицина, фармацевтика» (0,6), «Автомобилный бизнес» и «Строительство, недвижимость» (по 0,7), «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (1,0).
Комфортнее всего профессиональному рынку в таких тематических блоках как бухгалтерия (4,4 резюме на вакансию), наука и образование (5,3), юристы (по 5,5) и «Начало карьеры, студенты».