Член Ассоциации юристов России Маргарита Курашина рассказала в разговоре с агентством "Прайм", как продлить отпуск на срок, превышающий 28 календарных дней. Она напомнила, что законом закреплено право сотрудника на ежегодный отпуск, который он может получить после полугода работы. "При этом существуют и другие виды времени отдыха от работы. Один из них — выходные и нерабочие праздничные дни", — заявила эксперт. В частности, на государственные праздники в России приходится 21 день. По словам Курашиной, если правильно присоединять к ним отпускные дни, то получится продлить себе каникулы до 45 дней. Отдых также можно продлить за счет отгулов, однако работнику выплачивают наибольшие отпускные за отгул для доноров и выходные после работы в праздники, добавила юрист. Ранее сообщалось, что почти половина россиян не уходят в отпуск из-за рабочей необходимости.
