Люди с инвалидностью трудоустроены на различных предприятиях Вологды
Только в этом году в областной столице было создано 9 рабочих мест для инвалидов в различных сферах деятельности. В рамках декады инвалидности корреспонденты «Вологда.РФ» пообщались с этими сотрудниками и выяснили, как у них построен рабочий процесс.
21-летний Александр Левашов еще только несколько месяцев работает на предприятии по пошиву одежды и обуви из овечьей шерсти. Молодой человек - обувщик, он изготовляет теплые сапожки как для детей, так и для взрослых. На предприятие Александр пришел, окончив курсы в Вологодском колледже технологии и дизайна, на которых в течение года обучаются люди с ОВЗ
«Мне интересен процесс работы, как создается обувь. Сначала были сложности. Например, не получалось приклеивать, не получались затяжки. Сейчас уже все хорошо», – говорит Александр.
Вливаться в работу Александру помогает его наставник – сапожник Олег Ухтомский.
«У Александра начали получаться сапожки, он делает чуни. Ловко у него получается клеить подошвы, а когда я учился, эти подошвы мне сложно давались», - говорит наставник.
На этом предприятии трудятся два человека с инвалидностью. Никита Зубов тоже окончил курсы в Вологодском колледже технологий и дизайна.
«Мы хотели помочь ребятам с трудоустройством, и у нас есть такие работы, которые не требуют сильной квалификации и можно самим подготовить специалистов. Ребята у нас работают как все, мы не делаем каких-то исключений. Они трудятся хорошо, добросовестно, прогулов и опозданий нет. На таких людей можно положиться, потому что они очень заинтересованы в работе», - рассказал индивидуальный предприниматель Александр Ульянов.
15 человек обеспечивают бесперебойное и вкусное питание работников одного из заводов в Вологде. Среди них и 30-летняя Дарья Власова, девушка инвалид III степени. Не смотря на ограничения по здоровью, на предприятии вологжанка трудится кухонным работником уже пять лет.
«Я окончила школу, и сначала работала с мамой, у нее было свое дело, потом встала на биржу. Работу было найти тяжело, но потом мне предложили место в столовой. Первое время было не легко, но ничего, я привыкла и втянулась в коллектив», - говорит Дарья Власова.
«У нас никто не имеет право выделять работников с инвалидностью или простых работников. Все про это знают, это прописано регламентом организации. Наоборот к работникам подходят по-своему. Если человек слабослышащий, то мы может чуть громче разговариваем, может немного начинаем общаться вербально с человеком», - рассказала генеральный директор АО «Мир питания» Татьяна Нуромская.
А Артем Орлов трудится автоматчиком картонажного производства 3 разряда на предприятии по изготовлению бумажной упаковки «Экран». Молодой человек пришел работать на предприятие после окончания школы и трудится там уже более пяти лет. Артем имеет инвалидность по зрению, но это не мешает ему заниматься трудовой деятельностью в удовольствие.
«Я закончил школу, и так как зрение слишком плохое, то мне некуда было поступать. Узнал, что есть такое предприятие для людей с ограниченными возможностями здоровья, по зрению в том числе, и решил здесь поработать. Мне здесь нравится», - отметил Артем.
Помимо работы Артём имеет хобби – занимается настольным теннисом, это его любимый вид спорта. Работники предприятия также имеют возможность заниматься другими настольными играми и видами спорта, принимать участие в различных соревнованиях.
«Наше предприятие не только дает возможность трудоустроиться, но и получать социальную реабилитацию. У нас есть спортивное оборудование, мы участвуем в соревнованиях разного уровня», - отметила начальник производства ООО «Вологодское производственное объединение «Экран» Ирина Петреченко.
На предприятии рабочие места сотрудников, имеющих инвалидность, в большей степени автоматизировано. Это позволяет повысить производительность труда. Напомним, что «Экран» создавался всероссийским обществом слепых для трудоустройства людей с инвалидностью по зрению I и II группы. Но сейчас там трудятся люди с различными видами инвалидности.
Для трудоустройства людей с инвалидностью в нашем регионе существует ряд мер поддержки для предприятий. Так, организациям не только возмещают затраты за приобретение оборудования для рабочих мест, но и выплачивают работодателю средства, направленные на заплату наставникам. Только в этом году в Вологде было создано 9 рабочих мест для инвалидов в различных сферах деятельности.
«Как родитель ребенка с инвалидностью, я вижу тенденцию по улучшению отношения к людям с инвалидностью за последние несколько лет. Инклюзия в школы вошла только в 2016 году в школы. Начинать было сложно, школы были не готовы. На сегодня у педагогов и специалистов больше информации, ее также больше передают через СМИ. Отношение к людям и семьям с инвалидностью тоже меняется. Больше стало реабилитационных центров, больше стало возможностей и средств адаптаций в современном мире людям с инвалидностью», - отметила заместитель председателя регионального отделения ВОРДИ Вологодской области, руководитель отделения Фонда «Лучшие друзья» в Вологде Наталья Кукушкина.
Во многом перевороту во мнении и реакции общества способствуют бесплатные тренинги на понимание инвалидности общественных организаций. К примеру, один из таких был недавно проведен РО ВОРДИ Вологодской области в АНО «Мама может».
«Мне очень приятно, что сейчас стали обращать внимание на особенности жизни инвалидов. Они такие же люди, но с дополнительными потребностями. Приятно и то, что сейчас обучают правильному взаимодействию людей с инвалидностью. Многие инвалиды, особенно те, что постарше, очень ограничены в общении. У меня ребенок с инвалидностью, и если он будет себя как-то особенно вести на улице, то теперь другие на него не будут тыкать пальцем и забирать других детей из песочницы», - рассказала участница тренинга Валентина Быстрова.
Тренинг «На понимание инвалидности» включает в себя рассказ об особенностях людей с инвалидностью, этикете и особенностях взаимодействия с такими людьми. На них участники имитируют ситуации, чтобы попасть в роль человека с инвалидностью. Занятия проводятся по запросу, они могут быть полезны для любых категорий людей.
