Пенсионеры узнали, какие бумаги опасно подписывать при устройстве на работу

По словам эксперта Валентины Митрофановой, работодатели начали предлагать пенсионерам перейти с бессрочного трудового договора на соглашение со сроком действия, например, на год. Она объяснила, почему этого не стоит делать. «В данном случае выгоды для работника никакой нет. Выгода для работодателя заключается в том, что он может уволить пенсионера по окончании срока действия срочного договора», – считает она. Пожилым россиянам напомнили, что если они выходят на пенсию, будучи неустроенными на работу, им положена доплата к ежемесячным выплатам. Однако обманывать Пенсионный фонд нельзя – если позже выяснится, что пенсионер работает и при этом получает доплату, с него взыщут лишние суммы денег, добавила Митрофанова в разговоре с «Вечерней Москвой». Ранее пенсионерам сообщили, что их могут лишить некоторых льгот и пособий при переезде в другие российские регионы, сообщило «Федеральное агентство новостей». Фото: Maksim Konstantinov/Global Look Press/globallookpress.com