Работодатели стали чаще отдавать предпочтение возрастным сотрудникам

Спрос на сотрудников старшей возрастной группы наблюдается среди работодателей. Об этом рассказал «Известиям» зам гендиректора сервиса «Работа.ру». Это связывают с тем, что именно такие работники могут в большинстве своем обеспечивать стабильность бизнесу. Кроме того, наблюдается еще несколько зарождающихся трендов. Так, на рынке труда соискатели снизили активность в смене работы и поиске новых вакансий, они предпочитают сохранить стабильность на текущем месте работы.