«Как показывает исследование, резкое сокращение количества занятых происходит среди работников старше 60 лет. Это связано с состоянием здоровья, а также с возрастной дискриминацией со стороны работодателей», – заявил проректор Финансового университета при правительстве РФ Сафонов.