В Чебоксарах потребность в сотрудниках в два раза выше численности ищущих работу
Как доложила заместитель главы администрации по экономическому развитию и финансам Инна Антонова, социально-экономическое развитие города в первом квартале текущего года характеризовалось ростом основных показателей.
Так, по сравнению с аналогичным периодом прошлых лет увеличился оборот организаций и объем отгруженных товаров, отмечается рост номинальной зарплаты и развитие сферы строительства. Снижение показателей наблюдается по обороту розничной торговли и вводу жилья.
В то же время для поддержки строительной отрасли продлены сроки действия программ льготного ипотечного кредитования, а также приняты решения по субсидированию части процентной ставки по кредитам в рамках проектного финансирования.
Для сдерживания цен администрацией города ежедневно проводится мониторинг стоимости социально значимых продовольственных товаров. В случае выявления фактов необоснованного роста цен, эту информацию направляют в Чувашский УФАС РФ.
Кроме того, для поддержки горожан и сельхозпроизводителей в Чебоксарах в течение полутора месяцев проводились ярмарки выходного дня, где фермерам бесплатно предоставляли торговые места, а жители могли купить товары по ценам ниже рыночных.
Замглавы администрации Инна Антонова сообщила, что среднемесячная зарплата работников организаций в январе-феврале 2022 года выросла на 13,1% и составила 42,8 тысячи рублей.
Для сохранения положительной тенденции в Чебоксарах проводятся проверки по неформальной занятости. Так, в первом квартале выявлено 4 695 сотрудников, получавших «серую» зарплату. После проведения проверок с 933 сотрудниками были заключены договоры, 2 960 человек зарегистрировались как самозанятые, еще 802 – как ИП.
Также продолжается работа по снижению задолженности по заработной плате. В частности, проведены встречи с руководителями 30 организаций, в которых выплачивают зарплату ниже среднеотраслевого уровня и имеют задолженность по страховым взносам и налогам. По итогам встреч была погашена задолженность на общую сумму порядка 2 млн рублей.
«Сегодня также первоочередной задачей является недопущение значительного роста безработицы», – подчеркнула Инна Антонова.
В Чебоксарах отмечается снижение численности безработных граждан по сравнению с показателями I квартала 2021 года. В январе-марте текущего года потребность организаций в сотрудниках в два раза превысила число безработных чебоксарцев.
Сити-менеджер Чебоксар Денис Спирин дал поручение держать ситуацию на контроле и продолжать работу по указанным направлениям.