Отправленные в простой нижегородцы смогут временно устроиться на новую работу
В регионе доступно 57,6 тысяч вакансий.
Отправленные в простой нижегородцы смогут временно устроиться на новую работу, сообщает пресс-служба губернатора и правительства Нижегородской области.
Мера поддержки реализуется благодаря постановлению правительства РФ от 30 марта 2022 года.
Устроиться на работу в другую компанию смогут те нижегородцы, которые находятся в режиме неполного рабочего дня, в простое, в отпуске без сохранения зарплаты либо заявлены к увольнению. Для этого работодатель должен объявить о ситуации на предприятии официально через цифровую платформу «Работа в России». Для перевода на новое место работник должен будет предоставить письменное согласие.
«Центр занятости населения направит такому сотруднику список вакансий с указанием должности, профессии, специальности, условий труда и его оплаты. Также будет выдано специальное направление от центра занятости населения. Временные работодатели заключают с гражданами срочный трудовой договор с возможностью его продления на любой срок вплоть до конца 2022 года. Соответственно, после окончания или расторжения срочного трудового договора работник сможет вернуться на прежнее место», — пояснила руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Арина Садулина.
Примечательно, что работодатель узнает о том, что его сотрудник временно трудоустроился на новое место, при этом действие основного трудового договора приостановится.
Проконсультироваться о возможности временного трудоустройства нижегородцы могут в центрах занятости населения в каждом муниципальном образовании Нижегородской области. С адресами и телефонами центров занятости можно ознакомиться на сайте управления по труду и занятости населения Нижегородской области.
В настоящий момент уровень безработицы в Нижегородской области составляет 0,4% - это один из самых низких показателей в ПФО. Предприятия региона заявили о потребности в 57,6 тысячи сотрудников в различных сферах деятельности. При этом переведены в режим неполной занятости около 12,6 тысячи человек.
Напомним, по инициативе губернатора Нижегородской области Глеба Никитина на базе Корпоративного университета правительства Нижегородской области (КУПНО) создано областное кадровое агентство «ОКА», которое дополняет работу центров занятости населения.