Статистика: работодатели стали активнее искать сотрудников

<p class="MsoNormal" style="text-align: center;"><b><font face="Georgia"><font size="5">Статистика: работодатели стали активнее искать сотрудников</font><font size="3"><o:p></o:p></font></font></b></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: center;"><b><i><font face="Georgia" size="3">Количество вакансий в регионе за год выросло на 37%, при этом активность соискателей также растет.<o:p></o:p></font></i></b></p> <p class="MsoNormal"><font face="Georgia" size="3">В Омской области согласно данным сервиса Работа.ру количество вакансий в марте этого года выросло на 37% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. <o:p></o:p></font></p> <p class="MsoNormal"><font face="Georgia" size="3"> Больше всего увеличилось число предложений о работе в сферах транспорта и логистики (+134%), рекламы (+127%) и торговли (+64%). Кроме того, работодатели стали чаще искать специалистов из отрасли IT и телекома (+56%), сферы услуг (+47%), производства и агропрома (+39%), финансов и страхования (+33%) и офисных служб и бизнес-услуг (+30%). В сферах культуры и образования количество вакансий заметно снизилось.<o:p></o:p></font></p> <p class="MsoNormal"><font face="Georgia" size="3">Активность соискателей на омском рынке труда также растет. &laquo;В марте 2022 года число резюме от кандидатов из Омской области выросло на 15% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года&raquo;, - рассказала директор по региональному развитию сервиса Работа.ру Анна Хвостова.<o:p></o:p></font></p> <p class="MsoNormal"><font face="Georgia" size="3">Количество резюме выросло во всех отраслях, но самый большой прирост был отмечен от соискателей без указания сферы деятельности, а также в отраслях маркетинга и рекламы, IT, культуры и образования. <o:p></o:p></font></p> <p class="MsoNormal"><font face="Georgia" size="3">Фото из открытых интернет-источников<o:p></o:p></font></p> <p class="MsoNormal"><font face="Georgia" size="3">Сергей Михневич</font><o:p></o:p></p>