Дефицит медиков в Приморье составляет 15%

ВЛАДИВОСТОК, 11 апреля. /ТАСС/. Нехватка медицинского персонала в Приморье составляет 15%. Для решения данной проблемы в регионе реализуют трехлетнюю программу развития кадрового потенциала, сообщила ТАСС заместитель председателя правительства - министр здравоохранения Приморья Анастасия Худченко.

"Общее количество работников отрасли остается неизменным, 31 549 человек, в том числе немедицинского персонала. Дефицит медицинских кадров составляет 15%. Перераспределение персонала между видами оказания помощи не закроет дефицит. Ожидается, что запись к врачам в поликлиниках будет более доступной, но там, где узкие специалисты отсутствовали и до ковида, ситуация сейчас кардинально не изменится", - разъяснила Худченко.

Она добавила, что для снижения кадрового дефицита, каждая медорганизация региона разработала и защитила трехлетнюю программу развития кадрового потенциала. "С начала года эти программы реализуются - главные врачи встречаются со старшеклассниками, описывая преимущества целевого набора, встречаются со студентами медколледжа и Тихоокеанского медицинского университета Минздрава России, чтобы привлечь их в свои медорганизации, усиливают работу с имеющимися целевиками. Такая индивидуальная системная работа позволит увеличить приток молодых специалистов в отрасль", - отметила министр.

По ее словам, с пациентами, инфицированными коронавирусом, в регионе были задействованы более 3 тыс. медицинских работников. Большая часть из них уже вернулась к основной работе. В регионе медики, в том числе и те, которые перестали получать надбавки за работу в ковидных госпиталях, помимо заработной платы получают меры социальной поддержки, которые ежегодно расширяются. Это способствует привлечению молодых специалистов в отрасль.