Минтруд РФ не разделяет инициативу представителей индустрии гостеприимства – решить проблему кадрового дефицита в гостиницах за счет господдержки компаний, готовых нанимать на работу школьников старше 14 лет, пенсионеров, а также мигрантов из стран зарубежья.