В Оренбургской области отмечается дефицит рабочих кадров
В Оренбургской области отмечается дефицит рабочих кадров. Больше всего специалистов не хватает в сферах строительства, логистики, сельского хозяйства. Высокая потребность в профессионалах сохраняется в сфере IT.
О ситуации на рынке труда рассказала министр труда и занятости Оренбургской области Наиля Исхакова в понедельник, 24 января. По словам главы ведомства, региональный рынок труда восстанавливается от последствий пандемии. Сейчас в области зарегистрировано 10,9 тыс. безработных. Пик был в сентябре 2020-го — 72,5 тыс. безработных граждан.
«Рынок труда не будет таким, каким он был до пандемии. Поэтому правильнее говорить, что рынок не столько восстанавливается, сколько принимает новый облик», — заявила Исхакова.
В оренбургской службы занятости зарегистрировано больше 15 тыс. вакансий. За 2021 год работодатели разместили 117 тыс. вакансий, что на 20 тыс. больше, чем в предыдущие годы.
Специалисты фиксируют, что помимо традиционных профессий спрос вырос на таких специалистов, как тестомейкер, актер в Youtube, тайный покупатель, верификатор, чат-менеджер.
Средняя зарплата в предлагаемых вакансиях выросла до 26,4 тыс. рублей. В 2020 году было 20,4 тыс. рублей.
В Минтруде отметили, что с 1 января областная служба занятости оказывает услуги на единой цифровой платформе «Работа России». Новый формат освобождает клиентов службы занятости от предъявления большинства документов. Многие данные поступают в систему по каналам межведомственной связи. Связь с работодателями также осуществляется в электронной форме. Актуальную информацию можно получить в личном кабинете.
По словам министра труда, в будущем служба занятости перейдет к работе в формате «одного окна». Предполагается, что структура станет клиентоцентричной, а центры занятости, или кадровые центры, – унифицированным местом.