HR-специалисты являются только первичным фильтром во время приёма на работу потенциального сотрудника, сообщил руководитель HR-отдела IT-компании «Кодекс» Алексей Клебан изданию «Слово и Дело». Они просто выясняют, правду ли соискатель указал в резюме и подойдёт ли он компании целом.