В 2022 году бюджетники получат новую зарплату
В 2022 году заработная плата работников образования, здравоохранения, социальной сферы, культуры и ряда других бюджетных отраслей будет формироваться по-новому. Об этом говорится в постановлении правительства региона «О внесении изменений в положение об отраслевых системах оплаты труда работников государственных учреждений Приморского края», сообщает KONKURENT.RU.
Речь идет об изменениях в формировании минимального оклада рабочего первого разряда и содержания гарантированной части в зарплате.
Как пояснила руководитель департамента социально-трудовых отношений ФППК Лариса Белова, минимальный оклад рабочего первого разряда в 2022 году будет составлять 13 890 руб. Такая сумма предусмотрена с 1 января в отношении МРОТ (минимальный размер оплаты труда).
«Сегодня по разным отраслям до сих пор встречаются оклады низкооплачиваемых работников по 5-9 тыс. руб. Это позволит уйти от «искусственных» доплат до МРОТ и повысить «гарантированную» часть зарплаты всех работников, в том числе более высокой квалификации, – она будет составлять не менее 70%, как прописано в рекомендациях Российской трехсторонней комиссии», – рассказала Лариса Белова.
Новый подход к формированию зарплаты будет применен к работникам ветеринарной службы, лесного хозяйства, а также госучреждений, подведомственных Министерству по делам гражданской обороны, защиты от ЧС и ликвидации последствий стихийных бедствий.
Постепенно на новые оклады будут переведены и другие отрасли. Полный переход завершится к 1 мая 2022 года. На эти цели будет из бюджета предусмотрено 3 млрд. руб.
Приморскую краевую организацию профсоюза работников образования беспокоит несколько моментов.
Во-первых, то, что пока нет конкретики по педагогам.
«С уверенностью можно говорить лишь о росте зарплаты у вспомогательного персонала – до уровня МРОТ. В то же время есть моменты, которые нас смущают: компенсационные выплаты и стимулирующие будут начисляться без применения каких-либо повышающих коэффициентов. Следовательно, заработная плата если и вырастет, то незначительно», – предположила председатель отраслевого профсоюза Ирина Мариш.
Кроме того, члены организации допускают, что предписанная необходимость для руководителей учреждений проводить организационно-штатные мероприятия подразумевает в том числе и сокращения.
В этой связи Ирина Мариш подчеркнула, что «отрасль и без того испытывает кадровый дефицит», и пообещала следить за тем, чтобы массовых сокращений не произошло.