Эксперт рассказала об эффективных «безденежных» способах мотивации сотрудников

 Эффективный руководитель компании применяет не только денежные способы стимулирования. Как показывает российский и международный опыт, очень часто повышение зарплаты и премии перестают эффективн...

Главное сейчас