Эксперт по трудовому праву объяснила, могут ли уволить за частые болезни

По ее словам, официально частые больничные не могут стать причиной увольнения, поскольку в Трудовом кодексе есть закрытый перечень оснований для расторжения трудового договора. "И там нет такого основания, как частые болезни или больничные листы", - Сулейманова.