Работодателей обязали платить сотрудникам даже без трудового договора

«Если же работодатель не будет соблюдать установленные законом требования, то ему придется заплатить штраф», – говорится в документе. Пленум Верховного суда отметил, что каждая задержка должна квалифицироваться как отдельное нарушение, а срок давности начинает исчисляться со следующего дня после того, как должна быть произведена выплата. В ВС РФ также напомнили, что если работник по поручению работодателя приступил к работе без договора, то он должен быть оформлен в течение трех дней, сообщает ТАСС. Ранее «Федеральное агентство новостей» писало о том, что российские работодатели сокращают социальные гарантии и льготы для сотрудников. Фото: City News Moskva / Global Look Press / globallookpress.com