Минтруда: Работу в новогодние праздники саратовцам должны оплатить в двойном размере

Исполнение обязанностей впредстоящие новогодние нерабочие ипраздничные дни саратовцам работодатели должны оплатить неменее чем вдвойном размере. Обэтом сегодня, 9декабря, сообщает пресс-служба министерства труда исоциальной защиты Саратовской области.

Согласно Трудовому кодексу РФ, сдельщикам должны заплатить неменее чем подвойным сдельным расценкам. Работникам, труд которых оплачивается почасовым ставкам,— вразмере неменее двойной часовой ставки. Тем, кто получает оклад, должны получить неменее одинарной ставки сверх оклада. Кроме того, пожеланию работника его могут отправить навыходной закаждый отработанный день впраздники. Вэтом случае оплата работы впраздничный день непредусмотрена.

«Также сообщаем, что потребования ТКвсем работникам, непривлекающимся кработе впраздничные дни (кроме тех, кто получают месячный оклад), зауказанные дни должно быть выплачено дополнительное вознаграждение. Размер вознаграждения ипорядок его выплаты определяются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами организации, принимаемыми сучетом мнения профсоюза. Данные вопросы могут быть отражены ивтрудовом договоре,— добавили чиновники. —Для работников, получающих оклад, наличие вкалендарном месяце нерабочих праздничных дней неявляется основанием для снижения заработной платы».

Вэтом году впериод новогодних праздников жители Саратовской области будут отдыхать 10 дней— с31декабря по9января. Впятницу, 31декабря, установлен выходной день согласно постановлению Правительства Российской Федерации «Опереносе выходных дней в2021 году». С1 по8января усаратовцев будут новогодние каникулы, 9января— выходной день. Первым рабочим днем 2022 года станет понедельник 10января.