Временный перевод стал постоянным: как заполнить блок «Основание» в СЗВ-ТД

ПФР выпустил письмо от 04.10.2021 № ЕК-08-24/22639, разъясняющее порядок заполнения СЗВ-ТД в случае, когда временный перевод работника становится постоянным. Разъяснения потребовались в связи с новым порядком ведения бумажных трудовых книжек, вступившим в силу 01.09.2021 благодаря Приказу Минтруда РФ от 19.05.2021 № 320н. Для того чтобы привести заполнение бумажной версии книжки и формы СЗВ-ТД к единообразию, ПФР приводит следующий алгоритм составления СЗВ-ТД. № графы Содержание записи 2 Дата фактического начала работы в связи с временным переводом 3 Перевод 5 Наименование новой должности (специальности, профессии) и структурное подразделение компании, если это условие прописано в соглашении сторон 8, 9, 10 блока «Основание» Реквизиты двух приказов: - о временном переводе; - постоянном переводе Дело в том, что формат заполнения СЗВ-ТД, утвержденный Постановлением Правления ПФР от 25.12.2019 № 730п, позволяет в качестве основания для одного кадрового мероприятия указывать два документа. Поэтому специалисты фонда заверили, что указанное заполнение формы не будет признаваться ошибкой.