Минтруд утвердил требования к организации рабочего места

Предпочтительно, чтобы человек мог работать сидя, а не стоя. Если же специфика деятельности такова, что сотруднику необходимо стоять, нужно оборудовать для него место, где он периодически мог бы работать сидя. Это следует из приказа Минтруда, содержащего требования к местам.