Правовые основания привлечения работников к труду в выходные и нерабочие праздничные дни — трудовые договоры и контракты, должностные регламенты и обязанности, приказы и распоряжения вышестоящего руководства, рабочие графики и графики дежурств. Об этом заявил доктор юридических наук, заслуженный юрист России Соловьев.