Трудовые книжки старого образца оформляются и на новых сотрудников

Минтруд рассмотрел обращение, касающееся применения новой формы трудовой книжки. А именно, в случае, если на работу после 31.08.2021 устраивается новый сотрудник, потерявший свою книжку, какой бланк трудовой на него оформить - старый или новый? Дело в том, что новая форма книжки утверждена с 01.09.2021 (Приказ Минтруда от 19.05.2021 № 320н), но вводится в действие 01.01.2023 (п. 3 постановления Правительства РФ от 24.07.2021 № 1250). При этом, если в организации остались старые бланки трудовых книжек, она вправе их использовать без каких-либо ограничений по срокам. Таким образом, в данном случае работодатель вправе оформить на такого работника трудовую книжку по старому образцу