После «итальянской забастовки» саратовских почтальонов УФПС отчиталось об «улучшении условий труда»

Сегодня, 7 сентября, пресс-служба УФПС по Саратовской области прокомментировала ИА «Свободные новости» «итальянскую забастовку» сотрудников.

Накануне в течение половины рабочего дня сотрудники пяти почтовых отделений регионавыполнялитолько те обязанности, которые предусмотрены трудовыми договорами. В независимом профсоюзе организации объяснили, что почтовики требуют повышения зарплат и улучшения условий труда.

Как заявили в региональном управлении «Почты России», клиентов бастовавших отделений получают услуги в срок и в полном объеме, пенсии и социальные выплаты почтальоны также продолжают разносить.

«Почта последовательно работает над улучшением условий труда. В этом году мы повысили минимальный размер оклада в компании. В результате заработная плата сотрудников, которых коснется программа, увеличится в среднем на 10%. Затраты на программу повышения минимальных окладов составят более двух миллиардов рублей до конца 2021 года, изменение затронет 138 тысяч сотрудников, в том числе 3,9 тысячи человек в Саратовской области, - рассказали в УФПС. - Предыдущее масштабное повышение заработных плат в компании завершилось в 2020 году. Оно затронуло 264000 сотрудников основного производства. Общий объем финансирования программы составил более 12 миллиардов рублей. Процент увеличения заработной платы работников основного производства варьируется от 3% и выше и в среднем по стране составил 20%».

В «Почте России» добавили, что предприятие как «социально ответственный работодатель» предоставляет работникам дополнительные льготы.

«Речь идет о добровольном медицинском страховании, страховании от болезней и несчастных случаев, компенсации стоимости санаторно-курортного лечения, организации спортивных соревнований и тому подобное, - указали в управлении. - Для сотрудников, вышедших на пенсию, компания реализует программу негосударственного пенсионного обеспечения».