О каких событиях работодатели обязаны известить службу занятости

Минтруд Приказом от 23.07.2021 № 497 актуализировал требования к предоставлению работодателями информации в единую цифровую платформу «Работа в России», изложенные в приказе от 30.12.2014 № 1207. Речь идет о подаче следующих сведений: о ликвидации компании или ИП; о сокращении численности персонала или штата сотрудников; о планируемых увольнениях. Цель предоставления данных сведений - обеспечить мониторинг занятости работников на основе.