Книжки, которые не горят и не тонут

Начальник Главного управления Пенсионного фонда России №5 Александр Акименко: «Формирование электронных трудовых книжек (ЭТК) в России началось с 1 января 2020 года. У тех, кто впервые устраивается на работу с 2021 года, все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки. Одно из главных преимуществ электронного формата в том, что он исключает риск потери работником сведений о своем трудовом стаже. Даже в случае ликвидации предприятия, сотрудник может запросить в ПФР полные сведения о своей трудовой деятельности и получить их. Кроме того, для оформления загранпаспорта или ипотеки, сведения о трудовой деятельности можно распечатать прямо из личного кабинета, зайдя на сайт ПФР, или на портале «Госуслуги». Выписка из ЭТК сразу будет заверена электронной подписью и действительна во всех инстанциях.

Напомню, что тем, кто подал заявление о сохранении трудовой книжки в бумажном формате, работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности в бумажную версию. Такие граждане имеют право в дальнейшем подать письменное заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Если человек так и не написал заявления, у него остается бумажная версия трудовой, но те, кто выбрал электронный формат, вернуться к бумажному не смогут. Бумажную трудовую они получат на руки и должны хранить ее дома как официальный документ, подтверждающий весь предыдущий стаж. Важно: в электронной версии трудовой книжки фиксируются сведения только с 2020 года. В связи с этим необходимо сохранять бумажную трудовую книжку, поскольку она - источник сведений о трудовой деятельности до 2020 года».