Министерство труда рекомендовало отстранять не желающих прививаться сотрудников от работы без сохранения зарплаты, а вакцинированным, напротив, давать дополнительные оплачиваемые выходные. Отказ от вакцинации при этом может наказываться отстранением в случае, если у сотрудника нет медотвода прививки.