Если сотрудник не предоставил в срок документ о прохождении вакцинации от коронавируса, его следует приказом отстранить от работы без сохранения заработной платы. Об этом говорится в совместных разъяснениях Минтруда и Роспотребнадзора.
Это относится к работникам, у которых нет медицинских противопоказаний для процедуры.
Основание для такого документа — абзац 8 части 1 статьи 76 Трудового кодекса России, а также пункт 2 статьи 5 ФЗ от 17 сентября 1998 года №157 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней».
В России, согласно данным на 23 июля, первую прививку от COVID-19 получили около 35 миллионов человек. По словам главы Минздрава Михаила Мурашко, в стране активно наращиваются темпы производства однокомпонентной вакцины «Спутник Лайт».