Минтруд разрешил отстранять работников без сохранения зарплат за отказ от прививки

Об этом сказано в совместных рекомендациях ведомства и Роспотребнадзора, размещённых на сайте министерства труда. «В случае отсутствия документа о пройденной вакцинации работодателю необходимо издать приказ об отстранении работника без сохранения заработной платы, если он не привился по медотводу», — говорится в документе. Тех, у кого есть медицинский отвод, предписано перевести на удалёнку.