МРОТ на очередной год по новым правилам должен составлять 42% от медианной зарплаты за предыдущий год (ранее он был привязан к стоимости потребительской корзины). В отличие от средней, медианная зарплата делит всех работников пополам - половина получает больше, половина меньше. За 2020 год, по данным Росстата, медианная зарплата составила 32 рубля.