Пандемия коронавируса и ряд вызванных ею изменений рынка труда заставили работодателей скорректировать требования к соискателям на руководящие посты. Такой вывод можно сделать по результатам исследования российского кадрового агентства UTEAM. Его частично подтверждают данные по рынку труда, собранные аналитиками Kontakt InterSearch Russia и Kelly Services? пишет