Коворкинг против эмоционального выгорания. Как компании организуют удаленку для сотрудников?

Власти регионов опять попросили компании перевести часть сотрудников на удаленку, а это значит снова переход на онлайн-встречи. Многие работники жалуются на эмоциональное выгорание. Google, например, увеличила сотрудникам на удаленке количество выходных, а в Microsoft в два раза подняли ежегодную выплату сотрудникам на поддержание психического и благополучия.