Роструд разъяснил, нужно ли до сентября разработать новый бланк журнала учета трудовых книжек

В сентябре текущего года в силу вступит новый порядок ведения трудовых книжек, утвержденный Приказом Минтруда РФ от 19 мая 2021 г. № 320н. Согласно документу, теперь компании и ИП, имеющие сотрудников, сами разрабатывают книги для учета бланков ТК и вкладышей в них. В связи с нововведениями Роструд попросили разъяснить, должен ли работодатель до 1 сентября подготовить свою форму журнала учета ТК и если да, то что необходимо делать со старым журналом? В разъяснениях ведомства, приведенных на портале Онлайнинспекция.рф, сообщается, что нововведение относится только к ситуациям, когда требуется начать вести новую книгу учета ТК. Если такой необходимости нет, наниматель может продолжить вести применяемую сейчас книгу, пока она не закончится.