Нефтяники Ноябрьска рассказали, каких специалистов ждут на работу

Какими качествами должны обладать молодые специалисты, чтобы устроиться на "работу мечты"? Ответ сегодняшние студенты услышали в многофункциональном центре, где они встретились с представителями крупных городских предприятий. Работодатели рассказали о том, какие специалисты сейчас особенно требуются. И посоветовали, какие пункты добавить в резюме, чтобы заинтересовать предприятие. Так, например, в "Газпромнефть-Ноябрьскнефтегазе" нужны электрогазосварщики, ремонтники нефтепромыслового оборудования и операторы обезвоживающей и обессоливающей установки. Что касается управленческого персонала, то здесь в цене менеджеры по управлению проектами, специалисты по техносферной безопасности и нефтегазовому делу. Крупные предприятия предлагают хороший соцпакет и льготы. И особенно обращают внимание на участников профильных олимпиад, конференций или форумов. А также тех, кто обладает знанием английского языка и хорошей подготовкой в цифровой сфере. "Молодежная политика, взаимодействие с учебными заведениями, работа со студентами и выпускниками - важное направление кадровой политики "Газпром нефти" и в рамках сегодняшней встречи для нас было важно дать понимание того, какие профессии и специальности нам нужны, какие компетенции - личные и профессиональные - мы ждем от нашим будущих сотрудников уже с первых дней работы", - пояснила начальник отдела развития по подготовке персонала «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаза» Ольга Белякова.