Задача подразделения по аутсорсингу торгового маркетинга заключается в том, чтобы не только найти нужное количество сотрудников, но и организовать их работу так, чтобы выполнить план продаж. Часто в процессе аудита выясняется, что камнем преткновения, мешающим эффективной работе специалистов, является система вознаграждения. Можно выделить пять основных ошибок в системе вознаграждения