Работодатели назвали условия приёма на работу возрастных кандидатов

Большой опыт и обширные профессиональные знания являются главными условиями, при которых большинство российских работодателей готовы принять на работу кандидата в возрасте старше 50 лет. Данные совместного исследования сервиса «Работа.ру» и НПФ Сбербанка РБК.