В России большинство малых и средних компаний высказались против введения электронных трудовых книжек из-за страха столкнуться с дополнительной отчетностью, говорится в исследовании. Об этом сообщает РБК, ссылаясь на сервис для малого и среднего бизнеса "БухСофт". Опрос был проведен среди 3 тыс. компаний малого и среднего бизнеса, сотрудниками которых являются около 240 тыс. человек. Согласно исследованию, 2,1 тыс. компаний заявили об опасениях столкнуться с новыми формами и дополнительными отчетностями. Около 18% респондентов (540 компаний) назвали свое отношение к электронным трудовым книжкам нейтральным, поскольку не видят особой разницы между новой и старой версиями. Наименьший процент среди опрошенных — 11,8% (350 компаний) рады новому формату, так как это поможет избавиться от бумажной волокиты. Результаты опроса показали, что сотрудники 2,5 тыс. компаний (84,3%) отказались переходить на электронные трудовые книжки, предпочтя бумажные версии. Сотрудники еще 200 компаний (7%) пока не приняли решение. Такое негативное отношение к электронным трудовым книжкам сервис объясняет тем, что в большинстве опрошенных компаний (60,8%) нет специалиста отдела кадров, который отвечает за переход на новый формат, и вся ответственность возложена на бухгалтера. Ранее премьер-министр России Михаил Мишустин заявил, что работники смогут включать в электронную трудовую книжку записи о своем стаже за все предыдущие периоды, а не только с 1 января 2020 года.
