Размер заработной платы перешедшего на удаленный режим работы сотрудника должен сохраняться, если объем выполняемых обязанностей остается прежним, заявил министр труда и социальной защиты России Антон Котяков в эфире телеканала "Россия 24". "Независимо от режима, которым будет пользоваться работник во взаимоотношениях с работодателем, заработная плата должна не меняться", – подчеркнул министр. Ранее Совет Федерации одобрил закон об удаленной работе, он должен вступить в силу с 1 января 2021 года.
