Сверхурочный труд россиян на удаленке должны оплачивать вдвойне

Россиянам, трудящимся из дома, могут начать оплачивать отработанные сверхурочно часы по двойному тарифу. Такой порядок оплаты определили депутаты Госдумы ко второму чтению законопроекта об удаленной занятости.

Отмечается, что любое взаимодействие специалиста и непосредственного руководителя будет включаться в рабочее время, которое не должно превышать 40 часов в неделю, согласно действующему законодательству.

В случае, если работник и работодатель не могут организовать удаленную деятельность, это предлагается считать простоем не по вине сторон и оплачивать в размере двух третей тарифной ставки, передает "Уралинформбюро".

В России будет узаконено три типа дистанционной работы: постоянная (человек сразу пришел трудиться на удаленке), временная (пришел работать в компанию, но ситуация требует удалить из офиса, в данном случае срок работы из дома хотят ограничить 6 месяцами), периодическая.

"[В последнем случае] речь идет о том, что работник может часть времени работать дистанционно, часть в офисе, поэтому понятно, что в тот момент, когда он работает дистанционно, на него распространяются общие нормы, касающиеся дистанционного труда, когда работает в офисе — на него данные особенности распространяться не будут", — цитирует первого заместителя руководителя "Единой России" Андрея Исаева "Парламентская газета".

Также парламентарии исходили из того, что от дистанционного сотрудника требуется результат труда, а не определенное время, проведенное на рабочем месте, поэтому при отсутствии в нормативном акте установленного времени работы специалист сможет определять его самостоятельно.