К системе рангов пенсий надо подходить с осторожностью — эксперт
К системе «рангов» в начислении пенсии по старости необходимо подходить с осторожностью, заявила корреспонденту ИА REGNUM профессор кафедры страхования и ценных бумаг РЭУ им. Плеханова Юлия Финогенова.
«Если у правительства есть желание сделать пенсионную систему более гибкой с точки зрения учета трудового вклада каждого работника, тогда имеет смысл обратить внимание на возможности расширения перечня социальных льгот, включая субсидирование для выдающихся работников.
А такие возможности предоставляет и уже имеющаяся пенсионная система. Достаточно доработать систему льгот и ослабить ряд текущих ограничений при расчете пенсии, чтобы повлиять на её размер.
Риски разделения граждан на «ранги», может быть связан и с перечнем показателей, учитываемых при составлении рейтинга каждого гражданина. Если наряду с объективными показателями (зарплата и стаж), будут учитываться субъективные (например, наличие гражданских правонарушений), то такой шаг может иметь политическую подоплёку и негативно воспринят в обществе.
По моему мнению, система «рангов» не сыграет значительной роли при определении будущей пенсии. Значительно важнее продвигать идею финансовой грамотности среди населения, чтобы у граждан сложилось понимание того, что государственная пенсионная система не в состоянии обеспечить желаемый уровень пенсий (и это объективная реальность не только для России, но для большинства экономически развитых стран мира).
Необходимо осуществлять частные накопления, участвовать в системе негосударственного пенсионного обеспечения», — считает эксперт.
Как сообщало ИА REGNUM, ввести в России новую систему начисления пенсий «по рангам» предложил первый зампред комитета Госдумы по экономической политике промышленности, инновационному развитию и предпринимательству Сергей Калашников (ЛДПР).
Читайте также: Вице-спикер Госдумы опровергла переход на пенсии «по рангам»