Турагенты рассказали, планируют ли увольнять сотрудников в зимнее время

Редакция TourDom.ru выяснила у руководителей турагентств, как они планируют выстроить работу с наемными сотрудниками в межсезонье

Генеральный директор турагентства «Альт Вояж» Елена Мерсье сообщила, ее менеджеры в зимний сезон продолжат трудиться в дистанционном режиме, получая проценты от продаж. «Зарплата, конечно, снизилась. Но работники вошли в положение компании и пока ждут, когда смогут вновь вернуться в офис».

Сокращенный график начал действовать для сотрудников Бюро путешествий «Открытый мир». Его руководитель Татьяна Котельникова заявила, если раньше менеджеры выходили в офис по 2–3 человека, то теперь работают по одному несколько раз в неделю. Продажи в таком режиме хоть и минимальные, но есть, а значит, работники могут получить свой процент. «Сотрудники понимают, с чем столкнулся работодатель, и стараются идти с ним в одном направлении. Мы никого не уволили и не собираемся этого делать», – отметила турагент.

В профессиональной группе Фейсбука «Трэвел Президиум» некоторые предприниматели сообщили, что пока платят менеджерам 50–70% оклада и проценты от продаж. Другие сокращают штат и выплачивают только МРОТ. «Договариваемся с сотрудниками по зарплате на ближайший месяц, потом снова решим, как быть дальше», – заявил один из участников обсуждения.

Кто-то признался, что накануне зимы пришлось расстаться со всеми менеджерами: «Не вижу смысла выбрасывать деньги на зарплату, а также на аренду офисов».

Однако не все могут это сделать из-за наличия кредитов, выданных в рамках господдержки. По закону такие турагенты должны сохранить численность коллектива.

В ходе беседы в группе «Трэвел Президиум» представители турсообщества выразили беспокойство по поводу ухода из туризма опытных менеджеров в другие сферы. «Теряем кадры», – заметили предприниматели.

Ранее редакция TourDom.ru выяснила, планируют ли представители туристической розницызакрывать офисы на зиму для сокращения издержек.