Основная выплата основывается на трех типах пенсии: накопительной, социальной и страховой. Первая выплата лежит на работодателе, который отчисляет часть дохода в интересах своих сотрудников. Если по достижении пенсионного возраста сумма окажется небольшой, то ее можно получить на руки в качестве выплаты.