Малые предприятия Южного Урала не хотят переводить работников на удаленку

Вопрос перехода на удаленный режим работы сферы бизнеса курирует министерство экономического развития Челябинской области. Как отметила Ирина Гехт, ответственные работодатели, в основном, крупные предприятия, вводят удаленный режим работы для своих сотрудников. На предприятиях, где идет непрерывное производство соблюдаются все необходимые санитарно-эпидемиологические требования и действует входной фильтр.

По словам первого вице-губернатора, сложнее ситуация с малыми предприятиями, которые зачастую отказываются переводить сотрудников на удаленку. Власти региона продолжают с ними работать и ведут контроль ситуации.

Отметим, что ранее по рекомендации губернатора региона Алексея Текслера работодатели должны были составить два списка сотрудников для организации удаленной формы работы.

В первый список должно было войти минимальное количество сотрудников, необходимых для функционирования организаций. Второй список должен был содержать информацию о работниках, которые могут уйти на удаленку.

Фото: из открытых источников