Эксперты Института развития правового общества выступили с предположением, что до конца 2020 года вследствие сложной ситуации в экономике объем «серых» зарплат вырастет еще на 30%. Это может произойти вследствие ухудшения ситуации в экономике и роста безработицы, который приводит к тому, что граждане в поисках работы чаще соглашаются на «серые» схемы, полагают сотрудники института. Сейчас общий объём зарплат, с которых не уплачиваются налоги и взносы, достигает 10 трлн рублей в год, что составляет 12% ВВП, в сфере теневой экономики находятся около 20 миллионов человек, отметили руководители института в разговоре с «Известиями». Часть опрошенных ИА REGNUM региональных экспертов допускают вероятность роста доли «серых» зарплат, отмечая при этом, что проблема затрагивает в первую очередь малый бизнес и сферу услуг. В то же время некоторые экономисты отмечают, что поскольку при переводе сотрудников на неполный рабочий день «резали» именно «серую» часть зарплаты, а сейчас экономика начинает восстанавливаться, то предполагать значительный рост доли таких зарплат не следует. Никто из экспертов, правда, не высказал и предположения, что эта доля начнет сокращаться. Доля «серых» зарплат в условиях кризиса может расти в малом бизнесе, полагает профессор Санкт-Петербургского государственного университета Александр Лякин. Крупным и даже средним предприятиям «дорого и неинтересно» переходить к «серым» схемам, а вот чем хуже дела у малого бизнеса, тем меньше в нем остается «белизны», отметил эксперт в беседе с корреспондентом ИА REGNUM. Читайте также: Крупным и средним предприятиям переходить к серым схемам дорого: мнение Рост доли «серых» зарплат более чем вероятен, поскольку весной 2020 года реальной поддержки малому и среднему бизнесу в связи с пандемией и ограничениями не оказывалось, и многие субъекты МСП, особенно в сфере услуг, ушли в тень и перешли на «серые» зарплаты, отметила в беседе с корреспондентом ИА REGNUM доцент кафедры экономической социологии СПбГУ Ольга Никифорова. Читайте также: Рост серых зарплат возможен в сфере услуг и у самозанятых: мнение Доцент Новосибирского государственного университета экономики и управления Юлия Масалова в разговоре с корреспондентом ИА REGNUM отметила, что многие предприниматели, столкнувшись с ситуацией снижения спроса и введения ограничений, не смогли оперативно отреагировать на этот вызов. Такие работодатели, вероятно, продолжат уводить зарплаты в «серую» зону, однако поскольку экономика начинает восстанавливаться, то предполагать значительного роста доли серых зарплат не стоит, полагает эксперт. Читайте также: Эксперт уточнила, что подталкивает работника соглашаться на серую зарплату В свою очередь дагестанский экономист Маир Пашаев в разговоре с корреспондентом ИА REGNUM усомнился в выводах экспертов института: в условиях пандемии занятость снижалась как раз в тех секторах, где и прибегают к «неучтенным выплатам», а при переводе сотрудников на неполный рабочий день им «резали» именно «серую» часть зарплаты. Читайте также: Объем «серых» зарплат в условиях пандемии расти не может — экономист
